Insight Bisnis / Seputar Bisnis / Bedanya Merger dan Akuisisi, Jangan Sampai Salah Kaprah!

Bedanya Merger dan Akuisisi, Jangan Sampai Salah Kaprah!

23 Juli 2025 | marketing

Kasir Pintar

Pernah dengar istilah merger dan akuisisi? Kedua istilah ini seringkali digunakan secara bergantian, padahal sebenarnya memiliki perbedaan yang signifikan. Bayangkan kamu lagi masak, salah bahan kan bisa beda rasa! 

Begitu juga dengan merger dan akuisisi, salah paham bisa berakibat fatal bagi bisnis. Nah, artikel ini akan mengupas tuntas perbedaan keduanya agar kamu nggak salah kaprah lagi! Siap?

Apa Itu Merger? Definisi yang Perlu Kamu Tahu

Merger, atau penggabungan usaha, adalah proses penyatuan dua atau lebih perusahaan menjadi satu entitas baru. Ibaratnya, dua sungai kecil bergabung menjadi satu sungai besar yang lebih kuat.

Tujuannya? Tentu saja untuk meningkatkan efisiensi, pangsa pasar, dan daya saing. Contohnya, merger antara dua bank yang bertujuan untuk memperluas jaringan dan meningkatkan layanan.

Apa Itu Akuisisi? Lebih dari Sekadar Membeli Saham

Akuisisi, atau pengambilalihan, adalah proses pembelian sebagian besar atau seluruh saham suatu perusahaan oleh perusahaan lain. Dalam akuisisi, perusahaan yang mengakuisisi (pembeli) menjadi pengendali perusahaan yang diakuisisi (target). Jadi, bisa dibilang ini seperti 'membeli' perusahaan lain. 

Tujuannya bisa beragam, mulai dari memperluas pangsa pasar, memperoleh teknologi baru, hingga menghilangkan pesaing. Perusahaan yang diakuisisi biasanya tetap ada, tetapi beroperasi di bawah kendali perusahaan yang mengakuisisi. Pernah dengar perusahaan A membeli perusahaan B? Nah, itu contoh akuisisi!

Perbedaan Utama: Siapa Mengendalikan Siapa?

Perbedaan mendasar antara merger dan akuisisi terletak pada pengendalian. Dalam merger, kedua perusahaan melebur menjadi satu dan membentuk entitas baru. Tidak ada pihak yang benar-benar 'mengendalikan' karena semua pihak memiliki andil dalam perusahaan baru tersebut. Sementara itu, dalam akuisisi, perusahaan yang mengakuisisi memiliki kendali penuh atas perusahaan yang diakuisisi. Jadi, bisa dibilang, akuisisi itu seperti 'boss' baru yang mengambil alih kepemimpinan.

Perbedaan Struktur: Entitas Baru vs. Entitas Lama

Dari segi struktur, merger menghasilkan entitas bisnis yang benar-benar baru. Nama, logo, dan bahkan budaya perusahaan bisa berubah. Sedangkan dalam akuisisi, perusahaan yang diakuisisi biasanya tetap mempertahankan identitasnya, meskipun beroperasi di bawah arahan perusahaan yang mengakuisisi. Bayangkan merger seperti membangun rumah baru dari dua rumah lama, sedangkan akuisisi seperti merenovasi rumah yang sudah ada dengan desain yang sedikit berbeda.

Tujuan Merger dan Akuisisi: Mengapa Perusahaan Melakukannya?

Baik merger maupun akuisisi, keduanya memiliki tujuan strategis yang sama, yaitu untuk meningkatkan nilai perusahaan. Namun, cara mencapainya bisa berbeda. Beberapa tujuan umum merger dan akuisisi antara lain:

  1. Meningkatkan Pangsa Pasar: Menggabungkan kekuatan untuk menjangkau lebih banyak pelanggan.
  2. Efisiensi Biaya: Mengurangi biaya operasional melalui sinergi.
  3. Diversifikasi Bisnis: Memasuki pasar baru atau produk baru.
  4. Mengurangi Persaingan: Menghilangkan pesaing atau mengurangi intensitas persaingan.
  5. Memperoleh Teknologi atau Aset: Mendapatkan akses ke teknologi atau aset yang dimiliki perusahaan lain.

Keuntungan dan Kekurangan Merger: Pertimbangkan Baik-Baik

Merger memang menawarkan banyak keuntungan, seperti peningkatan efisiensi, pangsa pasar yang lebih besar, dan daya saing yang lebih kuat. Namun, ada juga beberapa kekurangan yang perlu dipertimbangkan, seperti potensi konflik budaya perusahaan, kesulitan dalam integrasi sistem, dan risiko hilangnya karyawan kunci. Jadi, sebelum memutuskan untuk melakukan merger, pastikan kamu sudah mempertimbangkan semua aspek dengan matang.

Keuntungan dan Kekurangan Akuisisi: Risiko dan Peluang

Akuisisi juga menawarkan keuntungan, seperti akses cepat ke pasar baru, teknologi baru, atau aset yang dimiliki perusahaan lain. Namun, ada juga risiko yang perlu diperhatikan, seperti risiko integrasi yang gagal, risiko overpayment (membayar terlalu mahal untuk perusahaan yang diakuisisi), dan risiko hilangnya nilai perusahaan. 

Sama seperti merger, sebelum melakukan akuisisi, pastikan kamu sudah melakukan due diligence (penelitian mendalam) dan mempertimbangkan semua risiko dan peluangnya.

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Merger dan Akuisisi

Keberhasilan merger dan akuisisi sangat bergantung pada beberapa faktor, antara lain:

  1. Kesesuaian Strategis: Apakah kedua perusahaan memiliki tujuan dan visi yang sejalan?
  2. Kesesuaian Budaya: Apakah budaya kedua perusahaan kompatibel?
  3. Kemampuan Integrasi: Seberapa baik kedua perusahaan dapat mengintegrasikan sistem dan prosesnya?
  4. Kepemimpinan yang Kuat: Apakah ada pemimpin yang mampu memimpin proses integrasi dengan efektif?
  5. Komunikasi yang Efektif: Apakah ada komunikasi yang terbuka dan transparan antara kedua perusahaan?

Jika faktor-faktor ini terpenuhi, peluang keberhasilan merger dan akuisisi akan semakin besar.

Merger, Akuisisi, dan Konsolidasi: Apa Bedanya?

Selain merger dan akuisisi, ada juga istilah konsolidasi. Konsolidasi adalah penggabungan dua atau lebih perusahaan menjadi satu entitas baru, tetapi perusahaan-perusahaan yang melakukan konsolidasi biasanya memiliki skala yang lebih kecil dibandingkan dengan merger. Perbedaannya tipis, tapi penting untuk dipahami. Intinya, baik merger, akuisisi, maupun konsolidasi, semuanya bertujuan untuk meningkatkan nilai perusahaan melalui penggabungan kekuatan.

Merger dan Akuisisi: Strategi Pertumbuhan yang Efektif?

Merger dan akuisisi bisa menjadi strategi pertumbuhan yang efektif, tetapi bukan tanpa risiko. Sebelum memutuskan untuk melakukan merger atau akuisisi, pertimbangkan baik-baik tujuan strategis kamu, risiko dan peluang yang ada, serta kesiapan perusahaan kamu untuk melakukan integrasi. 

Jika dilakukan dengan benar, merger dan akuisisi bisa menjadi cara yang ampuh untuk meningkatkan nilai perusahaan dan mencapai tujuan bisnis kamu. Jangan lupa, kelola bisnis anda secara efektif dengan Kasir Pintar.

Baca Juga : Kelebihan Software Penjualan dan Stok Barang Gratis bagi Bisnis Skala Kecil

Baca Juga : Usaha Sampingan yang Bisa Jalan Otomatis Meski Kamu Sibuk

Nah, sekarang kamu sudah paham kan bedanya merger dan akuisisi? Ingat, merger itu penggabungan, akuisisi itu pengambilalihan. Pahami perbedaannya, pertimbangkan keuntungan dan kerugiannya, dan pastikan kamu mematuhi semua peraturan yang berlaku. Dengan begitu, kamu bisa memanfaatkan merger dan akuisisi sebagai strategi pertumbuhan yang efektif untuk bisnis kamu. Semoga sukses!

Rekomendasi Aplikasi Kasir Android yang Tepat

Biar pencatatan tokomu semakin terorganisir, yuk pakai aplikasi kasir, coba dulu sekarang Gratis 30 Hari Percobaan Loh ! 

Salah satu metode yang mudah dan praktis dalam mencatat penjualan adalah dengan menggunakan Aplikasi Android seperti Kasir Pintar

Kasir Pintar bisa mencatat setiap penjualan dari usahamu dan melakukan beberapa kegiatan seperti :

Atur stok barang
- Mencatat berbagai macam metode transaksi penjualan
- Laporan usaha lengkap
- Manajemen Pelanggan (CRM)
- Manajemen Karyawan & Cabang Usaha dan masih banyak lagi

Pintar HR: Solusi HRIS Modern untuk Bisnis Masa Kini

Kini hadir! Pintar HR sudah bisa diunduh di Playstore dan siap menjadi solusi terbaik untuk manajemen karyawan yang lebih efisien dan terorganisir. Dengan sistem HRIS berbasis cloud, Anda bisa memantau kehadiran, mencatat rekap absensi, hingga mengelola penggajian secara otomatis dari mana saja.

Kenapa Harus Pintar HR?

✅ Harga Terjangkau – Mulai dari Rp 260 per staff per hari
✅ Diskon 50% untuk pengguna Kasir Pintar Pro
✅ Fitur lengkap: Absensi online, rekap kehadiran, hingga laporan gaji
✅ Memudahkan siklus penggajian, tanpa drama akhir bulan

Solusi Tepat untuk UMKM & Bisnis Bertumbuh

Dengan Pintar HR, Anda tak perlu lagi pusing urus data karyawan manual. Semuanya bisa dilakukan lewat satu aplikasi yang praktis dan efisien. Waktunya upgrade manajemen SDM Anda!

📲 Download sekarang: https://bit.ly/PintarHR
🌐 Info lengkap: pintarhr.com

Artikel Terkait

Kasir Pintar lazyload
Kasir Pintar

Mulai Bisnis
Bersama Kasir Pintar

Jalankan bisnis secara otomatis dengan
Aplikasi Kasir Pintar dan Coba Gratis selama
30 Hari tanpa syarat

Download Sekarang

Lihat Brosur